问题描述:哺乳期的工作时间是多少小时呢?休息时间呢?医生回答(1) 张秀荣 副主任医师山东省妇幼保健院 上班期间哺乳假 《女职工劳动保护规定》第九条:“有不
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关于哺乳期的工作时间有以下规定:符合规定的哺乳时间算作劳动时间;有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,
guan yu bu ru qi de gong zuo shi jian you yi xia gui ding : fu he gui ding de bu ru shi jian suan zuo lao dong shi jian ; you bu man yi zhou sui ying er de nv zhi gong , qi suo zai dan wei ying dang zai mei ban lao dong shi jian nei gei yu qi liang ci bu ru ( han ren gong wei yang ) shi jian , . . .
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以生产时间为准。 《女职工劳动保护特别规定》规定,怀孕女职工如果在该日期当日及之后生产的可享受98天,在之前生产的按照以前规定享受90天的产假。 因此,劳动
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每
女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳假,其视作工作时间。哺乳假一年(宝宝出生后一年计算),可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并
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1、工作时间不变,每天八小时,哺乳期内用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。2、根据《女职工劳动保护规定》第九条,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单
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法律分析:1、哺乳期的上班时间一般是每天八个小时。在哺乳期内的女性,用人单位需要在正常的劳动时间内给予一小时的时间让女性进行哺乳。要是是多胞胎的话,那么
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我们知道哺乳期的母亲在工作中是非常辛苦非常难受的,但是他们是享有国家政策的优待的,是受每个人的帮助的,那么法律对于哺乳期工作时间是怎么规定的呢?下面华律
5、昭通 云南昭通规定,婴儿满周岁后,确诊为体弱儿,可适当延长哺乳期,但最多不超过六个月,确诊患有更年期综合症的女职工,症状较重,每月可给予公假休息1-2天。 6、丽江 丽江市规定对抚
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